在全球教育版图中,美国常春藤盟校(Ivy League)及其同级别顶尖高校(统称为“Ivy-Plus”)不仅是学术殿堂,更是社会精英的孵化器。这些学校培养了无数政商领袖、科技巨擘和文化先锋。然而,一项由哈佛大学经济学家拉吉·切蒂(Raj Chetty)、戴维·戴明(David J. Deming)和布朗大学经济学教授约翰·弗里德曼(John N. Friedman)领衔的最新研究揭示了一个令人深思的现象:常春藤名校的招生机制似乎更青睐高收入家庭的学生,而这种偏见不仅影响了社会阶层的流动性,还可能在无形中塑造了美国精英阶层的构成。这项研究以详实的数据和严谨的分析,掀开了精英教育背后“隐形门槛”的面纱,为我们思考教育公平与社会流动提供了新的视角。

高收入家庭的“通行证”:招生中的三大优势

研究发现,在SAT/ACT成绩相当的情况下,来自高收入家庭(家庭收入前10%)的学生被Ivy-Plus高校录取的概率是低收入或中等收入家庭学生的两倍以上。这种现象并非偶然,而是由一系列明确的招生政策和机制驱动。研究团队通过分析美国教育部和常春藤高校的招生数据,结合毕业后职业与收入追踪,揭示了高收入家庭学生在招生中享有的三大“特权”:

校友子女优先:常春藤高校长期保留的“校友子女优先”政策(即“传承录取”)为高收入家庭提供了显著优势。数据显示,校友子女的录取率远高于普通申请者,而这些子女大多来自高收入家庭。这种政策被认为是对校友忠诚度和捐赠的回报,但实际上却强化了社会阶层固化。

非学术评分的倾斜:在招生过程中,高校不仅看重学术成绩(如SAT/ACT分数),还依赖非学术评分(如课外活动、领导力、个人特质)。研究发现,高收入家庭的学生在非学术评分中往往获得更高评价,这可能与他们更丰富的资源(如私人辅导、昂贵的课外项目)有关,而非实际能力差异。

体育特长生招生:体育特长生是常春藤招生中的重要组成部分,但研究指出,体育特长生的名额更多流向高收入家庭的学生。这些学生往往参与高成本的“精英运动”(如击剑、赛艇),而这些项目在低收入社区鲜有普及。

令人意外的是,这三大因素——校友子女优先、非学术评分和体育特长生——并未与学生毕业后的职业成功或收入水平显著相关。相反,SAT/ACT成绩和学术评分的预测力更强。这意味着,常春藤高校的招生偏见可能并未筛选出最具潜力的学生,而是为高收入家庭提供了“隐形通行证”。

常春藤的光环:通往上层社会的“倍增器”

尽管招生机制存在偏见,常春藤高校的“光环效应”依然显著。研究发现,相比就读旗舰公立大学(如马里兰大学或密歇根大学),就读Ivy-Plus高校的学生在职业和收入上的回报惊人:

顶尖企业就业机会:就读Ivy-Plus高校的学生进入顶级公司(如高盛、麦肯锡等)的概率是旗舰公立大学学生的三倍。这些公司往往将常春藤学历视为“品质认证”,为学生打开了进入精英圈的“敲门砖”。

顶级收入阶层:常春藤毕业生进入收入前1%(年收入约50万美元以上)的概率显著高于公立大学毕业生。这不仅反映了学校声誉带来的职业红利,也与校友网络和社会资本的积累密切相关。

领导岗位:常春藤高校的学生更有可能进入政界、商界或学术界的领导岗位,影响美国社会的决策和方向。

这些数据揭示了常春藤高校作为“社会阶层倍增器”的作用:它们不仅为学生提供了优质教育,还通过校友网络、品牌效应和社会认可,将学生的职业轨迹推向顶尖。然而,这种“倍增效应”也进一步放大了招生阶段的不平等——高收入家庭的学生因更容易进入常春藤,进而在职业和收入上占据更大优势。

招生改革:重塑美国精英的多元化

研究的核心启示在于,常春藤高校的招生政策改革可能显著改变美国精英阶层的构成。研究团队模拟了取消校友子女优先、非学术评分偏见和体育特长生名额的场景,发现这将大幅提高低收入和中等收入家庭学生的录取比例,从而增加美国阶层上层社会来源的多元化,促进社会创新、包容性和社会进步。

尽管研究为招生改革提供了数据支持,但常春藤高校的变革面临诸多挑战。首先,校友子女优先和体育特长生政策与学校的财政模式密切相关——校友捐赠和体育项目往往是学校收入的重要来源。其次,招生公平的定义本身充满争议:如何平衡学术卓越、多元化和社会影响?最后,改革可能引发社会反响,例如校友群体的反对或公众对“平权行动”的质疑。

对于中国读者而言,这项研究也提供了值得借鉴的视角。中国的高考制度以分数为核心,表面上比美国高校的综合评估更“公平”,但在资源分配、城乡差距和课外培训热潮的背景下,教育不平等依然存在。

这项研究提醒我们:教育公平不仅是分数平等,更需要关注资源分配、政策设计和文化背景的深层影响。无论是常春藤的高门槛,还是中国的高考独木桥,教育的终极目标应是赋予每个人改变命运的机会,而非让少数人独占“精英”的光环。

参考文献: Chetty, R., Deming, D. J., & Friedman, J. N. (2023). Diversifying Society’s Leaders? The Determinants and Consequences of Admission to Highly Selective Colleges. NBER Working Paper. https://opportunityinsights.org/paper/collegeadmissions/

By Poros

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